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新裝修的辦公室甲醛超標 員工是否有權拒絕上班?

來源:未知 編輯:admin 時間:2019-06-16 手機版

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并且,該公司現有的辦公場所是否符合國家標準和相關法律要求,有必要委托法律認可和具有資質的第三方檢測機構加以檢測。這是決定法律是否介入的基點。而一旦公司被認定為勞動合同法界定的“勞動條件惡劣、環境污染嚴重,給勞動者身心健康造成嚴重損害”的情形,公司將承擔相應的法律責任。

對于侵權公司而言,除了法律上的訴累,還將面臨經濟損失。這樣的結果,公司是否料想到,為何強制員工待在有健康隱患的環境中工作,這個問題讓很多人難以釋懷。

出于管理和工作效率考慮,公司要求員工到崗工作,可以理解,但前提是公司能為員工提供符合法律規定的勞動安全衛生條件,如果不能,公司則涉嫌違法。對此,想奉勸公司,不要“一意孤行”。應該多考慮員工的健康問題。

>據了解,新辦公場所擺放了綠蘿及多臺空氣過濾器。但是,有此物件就能確保辦公環境的安全嗎?公司的答案是肯定的。而員工,且不止一個員工,紛紛逃離。這就表明了,單單靠綠蘿和空氣過濾器是不能解決裝修污染的本質問題。其實在員工遠離辦公場所時,公司就應該意識到現有措施不足以改善員工對于辦公環境的要求,此時公司就應該采取進一步的措施,改善辦公環境,或臨時租用其他場所辦公,或允許員工遠程辦公。

武漢葉子環保-阿米爾在此提醒廣大受眾:不管是新房、辦公室、學校還是酒店等,在裝修竣工之后,為健康考慮,請不要著急入住、辦公或營業,請務必對裝修過后的室內空氣進行檢測,以檢測結果為依據,判斷室內空氣質量是否達到國家規定的標準值(家庭室內甲醛濃度國家標準為≤0.08mg/m3,公共場合室內甲醛濃度國家標準為≤0.1mg/m3),方可決定是否入住,避免健康遭受裝修污染的侵蝕。

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